Jätteföretag delar ut miljoner – till varje anställd

2026 05 25

På andra sidan världen får anställda fira rejält.

Några procent lönehöjning eller presentkort är det inget snack om i Sydkorea.

Anställda hos techgiganten Samsung kommer istället att få en generös bonus efter att hotet om storstrejk har försvunnit.

Samtliga anställda kommer att få pengar – och i snitt rör det sig om så mycket som motsvarande 291 000 euro, eller lite drygt 3,1 miljoner kronor, rapporterar tyska Spiegel.

Får rejäl bonus

Anställda var på väg att gå ut i strejk på grund av den ekonomiska ersättningen.

Men techgiganten har nått en överenskommelse med fackförbundet – vilket resulterar i rejäla bonusar för personalen.

Engångsutbetalningen på motsvarande 3,1 miljoner kronor till de anställda väntas ske under året.

Går bra

Bonusutbetalningen baseras enligt uppgifterna på företagets vinster.

Samsung har gjort enorma vinster i kölvattnet av AI-boomen.

Företaget drar nytta av den kraftigt ökade efterfrågan på datorchip.

För närvarande antas en årsvinst på motsvarande 189 miljarder euro.

Samsungkoncernen står för omkring 12,5 procent av Sydkoreas BNP.

Läs mer: Sverige rasar mot franskt förbud

Efterfrågade produkter

Samsungs minneschip används i produkter som sträcker sig från konsumentelektronik till datorprocessorer, medan dess nästa generations högbandsbreddsminnen är nyckelkomponenter för att skala upp AI-datacenter, uppger The Straits Times.

Koncernen har därav dragit nytta av den extrema efterfrågan som råder på AI-relaterade produkter.

Det har bidragit till en stark utveckling på den sydkoreanska börsen under den senaste tiden.

Enorma pengar

AI-jättar som Google, Microsoft och Amazon investerar enorma summor pengar på AI-infrastruktur.

Det har drivit börser i såväl USA som Sydkorea.

Den amerikanska börsen har stigit kraftigt under den senaste tiden trots oroligheterna i Mellanöstern – till stor del drivet av den rådande AI-boomen.

Läs mer: Då ryker pengarna – många anställda riskerar att gå miste

Arkivfoto: J. Appel

Text: Redaktionen

Partisaner slår till – Ryssland förblindade

2026 05 25

Partisaner har agerat bakom fiendens frontlinjer.

Nu kommer rapporter om att den proukrainska motståndsgruppen Atesh har genomfört en operation.

I samordning med de ukrainska styrkorna har partisanerna slagit till mot det ryska området Novorossijsk, rapporterar RBC-Ukraine.

– Agenterna inaktiverade flera kommunikationstorn som säkerställer samordning mellan luftförsvarsenheter i området, samt skadade en transformatorstation som driver militära kommunikationsanläggningar, uppger tidningen.

Förblindade

Ukrainska drönare kunde, efter att partisanerna slagit till mot det ryska luftförsvaret, dra in och träffa flera mål.

Bland annat en stor oljedepå i regionen.

Atesh går själva ut berättar om operationen.

– Utan strömförsörjning förlorade stora radarstationer stabil funktion. Den ryska drönarspaningen i området kring Novorossijsk var i praktiken förblindad. Luftförsvarsenheter förlorade förmågan att svara i tid på lågt flygande mål, uppger organisationen i ett inlägg på sociala medier, rapporterar RBC-Ukraine.

Största depån

Oljedepån som träffades i attacken heter Grushovaya Balka och är den största i Kaukasusområdet.

– Anläggningens kapacitet är 1,2 miljoner ton petroleumprodukter. Den används för att lagra, distribuera och omlasta bränsle för militär utrustning och flottan i de södra delarna av Ryssland, uppger tidningen.

Förra veckan

Förra helgen slog Ukraina till med en massiv drönarattack mot Moskvaområdet.

Partisanerna från Atesh ska även då ha medverkat i operationen.

– Agenter skadade flera kommunikationslinjer i områdena Putilkovo, Kommunarka och Domodedovo. Dessa anläggningar innehöll elektronisk utrustning som används för att kontrollera lågt flygande mål, men också dataöverföring och samordning mellan ryska luftförsvarsenheter, uppger tidningen.

Attackerna mot Moskva ledde till flera dödsfall och skador.

– Våra svar på Rysslands förlängning av kriget och dess attacker mot våra städer och samhällen är helt berättigade, uppgav Ukrainas president Volodymyr Zelenskyj i ett inlägg på sociala medier i samband med attacken.

Foto: V. Razom

Text: Redaktionen

Då ryker pengarna – många anställda riskerar att gå miste

2026 05 25

Många arbetstagare har inte full koll på relationen mellan sitt arbete och den framtida pensionen.

Arbetslivets inkomster ligger till grund för den framtida pensionen.

Samtidigt är det många som inte vet vilka konsekvenser livets olika beslut får för inkomsten under livets äldre dagar.

85 procent av alla föräldrar har inte kontrollerat hur föräldraledighet, deltidsarbete och vab påverkar pensionen för den som stannar hemma mest med barnen, enligt en färsk undersökning från Länsförsäkringar.

Stora pengar

I slutändan kan det handla om stora pengar i utebliven inkomst. Uppemot 2 miljoner, enligt försäkringsbolagets beräkningar.

– Det är många som inte har koll på hur mycket pengar den som är hemma mer med barnen faktiskt går miste om. Därför är det viktigt att förstå de ekonomiska konsekvenserna när man planerar föräldraledighet, vab och deltidsarbete, säger Stefan Westerberg, Länsförsäkringars privatekonom, i ett uttalande.

Oftare kvinnor

Undersökningen visar att kvinnor i högre grad är hemma med barnen, vilket riskerar att skapa en ekonomisk snedfördelning också senare i livet.

Vissa kompenserar för detta på olika sätt, men hela fyra av tio familjer agerar inte för att jämna ut skillnader som uppkommer.

– Det är viktigt att räkna på de långsiktiga konsekvenserna så att man kan ta bra beslut baserade på full information, säger Stefan Westerberg.

– Vi kan också se att de som har räknat på hur pensionen påverkas delar mer lika på föräldraledighet, vab och deltidsarbete. De har dessutom oftare kompenserat den som varit hemma mest med barnen, till exempel genom ett separat sparande.

Deltid störst påverkan

Det som har den största negativa effekten på den framtida pensionen är deltidsarbete.

20 procent av kvinnorna arbetar deltid, enligt statistik från SCB. För män är siffran tio procent.

– Ett exempel är att en person med 40 000 kronor i månadslön går miste om nästan 1,9 miljoner kronor i utebliven lön, sparande och pensionskapital vid 67 års ålder om personen jobbar deltid på 75 procent av en heltidstjänst mellan 30 och 38 års ålder, framhåller Länsförsäkringar.

Foto: G. Henderson

Text: Redaktionen