Det beskedet kommer sent på tisdagseftermiddagen.

Unionen säger upp kollektivavtal med Svensk Handel och varslar samtidigt om konflikt.

Varslet omfattar Unionens medlemmar på Systembolaget, framhåller fackförbundet i ett pressmeddelande.

Har förhandlat

Under våren har Unionen förhandlat med Svensk Handel om en rad ämnen.

Det har bland annat handlat om löneökningar, arbetstidsförkortning och “rättvisa regler för deltidsanställda som jobbar över”.

Parterna har trots intensiva förhandlingar misslyckats med att nå en överenskommelse.

Varslar om strejk

Enligt Unionen är Svensk Handels motkrav orimliga, och fackförbundet varslar därför om strejk.

– Inom Systembolaget finns sedan en lång tid tillbaka ett utbrett problem med att arbetsgivaren konsekvent anställer medarbetarna på deltid, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef.

– För många anställda innebär det att de inte vet om de kan betala sina räkningar från en månad till nästa. Unionen kräver att deltidsanställda som jobbar över får samma ersättning som sina heltidsanställda kollegor.

10 juni

Om parterna inte når något avtal träder konfliktåtgärderna i kraft den 10 juni 2025 kl. 05.00 och gäller tills vidare. 

Så här lyder konfliktåtgärderna:

- Fullständig arbetsnedläggelse för Unionens medlemmar på utvalda depåer och huvudkontor.

- Blockad av samtliga arbetsuppgifter vid dessa arbetsplatser. 

- Förbud mot inhyrning eller nyanställning i syfte att utföra blockerat arbete.

Svensk Handel svarar

Svensk Handels förhandlingschef Ola Axelsson säger att “precis som på alla andra avtalsområden ska vi teckna ett avtal på märket, det vill säga på samma kostnadsnivå som övriga arbetsmarknaden”.

– I det här fallet har vi och Unionen inte nått samsyn kring hur det kan uppnås. Nu får opartiska medlare komma in och göra en bedömning av detta, menar han.

– Avtalet som helhet måste rymmas inom märket. Vi var beredda att fortsätta förhandlingarna för att hitta sådana lösningar.

Foto: Systembolaget

Text: Redaktionen