Två produkter ”flyger av hyllorna” – anstormning till Power

2026 03 26

Power nyöppnar ett varuhus, och två produkter är extra populära.

På torsdagen är det nyöppning för ett helt ombyggt Power-varuhus i Högsbo-Göteborg.

Nyöppningen har lett till en stor kundrusning och rekordsiffror.

Anstormning efter två produkter

När hemelektronikkedjan Power nyöppnade sitt varuhus i Högsbo-Göteborg klockan 07 på morgonen blev det försäljningsrekord direkt – 1,8 miljoner kronor redan första timmen, enligt kedjan.

– Det här är den starkaste öppningstimmen för en ombyggd butik i Power Sveriges historia! Vi slår till och med den galna öppningsfesten i Barkarby. Det är helt otroligt att se vilket tryck vi har från kunderna och vilket engagemang teamet levererar, säger Power Sveriges vd Magnus Kreuger i ett uttalande.

Det är framför allt två produkter som intresserar kunderna.

– Robotdammsugare och Airpods fullständigt flyger av hyllorna, säger varuhuschefen Bobo Zivkovic.

Det nyöppnade Power-varuhuset i Högsbo-Göteborg är ett av kedjans större varhus, och kundintresset är stort.

– Mokkamasters, robotdammsugare och Airpods är sjukt populära, men vi säljer bra av alla kategorier, säger varuhuschefen.

Köade vid 04.30 på morgonen

Varhuset har alltså genomgått en stor ombyggnad.

Många kunder var ute i väldigt god tid för att ta del av ”extra bra deals” som hemelektronikkedjan erbjuder i samband med nyöppningen.

– Redan när jag kom vid 04:30 stod det minst 50 personer i kön, det är otroligt roligt att det kommit så mycket folk, säger Bobo Zivkovic.

Det betyder dock inte att andra som är intresserade är för sent ute, understryker han.

Ingenting har sålt slut ännu, uppger Power, som uppmanar människor i närområdet att komma till butiken.

– Fortsätt komma hit – vi har rejäla lager än så länge och det flyter på riktigt bra i butiken! säger varuhuschefen.

Öppningsfesten för Powers nya varuhus i Högsbo-Göteborg kommer att fortsätta hela helgen, enligt kedjan.

Foto: Noel Edling Power

Text: Redaktionen

25 mars 2026

”Fullskalig kris” i Ryssland – inte hänt sedan krigets start

2026 03 25

Den ryska ekonomin haltar fortsatt.

När Ryssland invaderade Ukraina 2022 slog västvärlden till med tunga sanktioner mot ryska aktörer.

Krigsutbrottet gjorde att utvecklingen inom detaljhandeln stannade upp, och under det första kvartalet 2022 etablerades inga nya företagssatsningar inom branschen, rapporterar oberoende Moscow Times.

Men efteråt har en viss återhämtning skett. Fram tills nu.

Första gången sedan 2022

Under det första kvartalet 2026 har det återigen hänt.

Ryska butiker läggs ned på löpande band, men inga nya satsningar etableras inom detaljhandeln.

– Vi har en fullskalig kris som började 2025 och sannolikt fortsätter in i 2026, säger experten Fjodor Virin, vid den ryska analysbyrån Data Insight, enligt tidningen.

Rekordlåg nivå

I takt med att allt fler butiker stänger igen, både ryska och utländska, så gapar många köpcentrum tomma.

I Moskva har andelen utländska återförsäljare minskat till en historiskt låg nivå.

– Driftsättningen av butiksytor har nått den lägsta nivån på åtta år, uppger tidningen.

Cementproduktionen rasar

Den ryska ekonomins fall sker på bred front.

Under årets första månader rasade också landets cementproduktion med omkring 31 procent, i jämförelse med samma period föregående år, enligt Moscow Times.

Den väntade årsproduktionen under 2026 väntas bli den lägsta på över 15 år.

– Huvudorsaken till kollapsen är en kraftig minskning av byggprojekt i landet, uppger tidningen.

Kriget i Mellanöstern

Samtidigt finns det ljusglimtar för den ryska ekonomin. Mycket tack vare kriget i Mellanöstern, som åter öppnat möjligheten för Ryssland att sälja olja, vilket är en viktig inkomst för landet.

En möjlighet som Vladimir Putin kommer försöka utnyttja.

– Det är viktigt för ryska energibolag att utnyttja det nuvarande ögonblicket, sade Putin i samband med beskedet om de lättade sanktionerna mot den ryska oljan, rapporterar Fortune.

Foto: President of Russia Office

Text: Redaktionen  

S och SD stoppar löneregel för anställda

2026 03 26

För bara några dagar sedan meddelade regeringen att förberedelser vidtas för att införa det så kallade lönetransparensdirektivet.

Åtgärden syftar till att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Arbetsgivare ska bli tvungna att lämna information om ingångslön, lönekriterier, lönenivåer och löneutveckling innan eller i ett tidigt stadie av rekryteringen. Dessutom ska arbetsgivare inte få fråga arbetssökande om deras tidigare lön, och inte heller hindra arbetstagare att berätta för andra om sin lön. 

– Lönediskrimineringen måste bort. Lika lön ska gälla oavsett kön. Regeringen föreslår nu tydliga och uppföljningsbara regler som bland annat ger rätt till insyn i hur löner sätts, och i faktiska löneskillnader hos arbetsgivare. Det ger nya konkreta verktyg för att åstadkomma förändring, sade jämställdhetsminister Nina Larsson (L) när förslaget presenterades.

Uppgifter: S och SD sätter stopp

Nu stoppas regeringens förslag, rapporterar Aftonbladet.

Enligt uppgifter till tidningen är både Sverigedemokraterna och Socialdemokraterna emot det nya lönetransparensdirektivet.

Motståndet från S och SD innebär att förslaget saknar majoritet i riksdagen.

– Det är ett dåligt förslag och det finns en bred kritik mot det. Det har jag lyft i möten med arbetsmarknadsdepartementet och i riksdagen, säger Magnus Persson (SD), ordförande i arbetsmarknadsutskottet, till Aftonbladet.

– Vi måste värna vår svenska arbetsmarknadsmodell betydligt bättre, fortsätter han.

”Komplicerade och svårtolkade krav”

Kritik kommer även från näringslivet.

– Den nya lagen ställer många nya komplicerade och svårtolkade krav på arbetsgivare. Kravens omfattning kräver att arbetsgivarna får en rimlig förberedelsetid, säger Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv, i ett uttalande.

FAKTA: Lönetransparensdirektivet

- Våren 2023 beslutade EU om ett nytt direktiv, det så kallade lönetransparensdirektivet.

- Syftet med direktivet är att stärka tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Det ska ske genom att öka arbetssökandes och arbetstagares insyn i lönesättningen bland annat genom information om ingångslön, lönekriterier, lönenivåer och löneutveckling, samt genom stärkta efterlevandemekanismer.

- I maj 2023 beslutade regeringen att en särskild utredare skulle ta ställning till hur lönetansparensdirektivet ska genomföras i svensk rätt.

- Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.

Källa: Regeringskansliet

Foto: Henrik Nyström resp Magnus Liljegren Regeringskansliet

Text: Redaktionen