USA i rekordras – värsta siffrorna på 20 år
2025 11 06
De senaste siffrorna i USA skakar om landet.
Antalet uppsägningar i USA har nått den högsta nivån på en månad, på mer än två decennier.
Detta beror bland annat på AI, kostnadsbesparingar och ekonomisk osäkerhet, rapporterar Bloomberg.
Massiva uppsägningar
I oktober meddelade amerikanska företag att över 153 000 jobb gått förlorade, vilket nästan är tre gånger så många som samma månad förra året.
Det är den största nedskärningen i oktober på mer än 20 år, enligt data från arbetsmarknadsanalysföretaget Challenger, Gray & Christmas.
– Vissa branscher korrigerar efter pandemins anställningsboom, men AI, minskad konsumtion och ökade kostnader driver nu åtstramningar och anställningsstopp, säger Andy Challenger, Intäktschef på Challenger, Gray & Christmas.
Teknikföretag ledde nedskärningarna, följt av detaljhandel och tjänstesektorn.
Företag som Amazon, Target och Paramount Skydance har meddelat tusentals uppsägningar, flera på grund av ökad automatisering och behovet att minska ledningslager.
LÄS MER: USA kan tvingas betala 90 miljarder dollar
Över en miljon jobb
Totalt har 1 099 500 jobb meddelats borttagna från januari till oktober – en ökning med 65 procent jämfört med samma period förra året.
Det är den högsta siffran sedan 2020, då över 2,3 miljoner jobb försvann under samma period.
– De som sägs upp nu får det svårare att snabbt hitta nya roller, vilket ytterligare kan försvaga arbetsmarknaden, förklarar Challenger.
Samtidigt har antalet företag som planerar fler nedskärningar ökat, med nästan 450 företag som annonserade liknande planer i oktober, jämfört med under 400 i september.
Huvudorsaker till siffrorna
Flera företag har pekat på artificiell intelligens och kostnadsbesparingar som huvudorsaker till uppsägningarna.
United Parcel Service meddelar exempelvis att de har minskat sin operativa personal med 34 000 anställda, delvis på grund av ökad automatisering.
Samtidigt menar vissa experter att AI inte bara tar bort jobb, utan också skapar nya.
– AI kommer att minska arbetsbördan i många roller, men det kommer också att skapa nya jobb. Vi planerar att omplacera de anställda vars arbetsuppgifter påverkas av teknologin, säger Jamie Dimon CEO på JPMorgan till CNN.
LÄS MER: Goldman Sachs varnar för börsfall
Foto: I Orsel
Text: Redaktionen
